Të bësh të padukshmen të dukshme përmes iniciativave të njohurive mbi të dhënat në Maqedoninë e Veriut

Pabarazia gjinore nuk është gjithmonë e lehtë për t’u ilustruar ose për t’u paraqitur në një mënyrë që prek, lëviz dhe mobilizon njerëzit. Për ta bërë të padukshmin më të dukshëm, 50 të rinj, përfaqësues të shoqërisë civile të grave, zyrtarë qeveritarë, profesionistë të medias, ekspertë të të dhënave dhe aktivistë nga e gjithë Maqedonia e Veriut morën pjesë në një kamp trajnimi për të dhënat gjinore të mbajtur së bashku me OSHC-në Shkolla e të dhënave në shtator 2023 në Izmir, Turqi.

Pasi mësuan rreth analizës së të dhënave, interpretimit, vizualizimit dhe komunikimit, dhe me mentorim të vazhdueshëm, pjesëmarrësit shfrytëzuan aftësitë e tyre krijuese kolektive duke punuar në ekipe për të krijuar skripte dhe histori bindëse dhe inovative të të dhënave gjinore të fokusuara në barazinë gjinore dhe të drejtat e grave . Pas një prezantimi konkurrues, katër video dhe dy infografikë u përzgjodhën për prodhim dhe shpërndarje profesionale multimediale në vitin 2024, bazuar në rëndësinë e tyre për çështjet gjinore, thellësinë e analizës dhe ndikimin vizual. Sot, këto produkte të spikatura - të paraqitura më poshtë - po ndihmojnë në integrimin e perspektivave gjinore në kornizat kombëtare të auditimit, nxisin fushatat e udhëhequra nga të rinjtë dhe nxisin iniciativat e shoqërisë civile mbi normat shoqërore, punën e kujdesit dhe dhunën me bazë gjinore - duke arritur mijëra njerëz dhe duke frymëzuar veprime në të gjithë vendin.

Ekipi i “Gjurmuesve të të dhënave”: Duke ecur në rrugën e pakapshme drejt drejtësisë në Maqedoninë e Veriut

Në përgjigje, ekipi "Data Miners", i përbërë nga zyrtarë qeveritarë të Zyrës Shtetërore të Auditimit (ESHR) dhe aktivistë të shoqërisë civile, analizoi të dhënat gjinore dhe prodhoi një infografik. për të zbuluar realitetet e zymta të dhunës në familje dhe aksesin në drejtësi në Maqedoninë e Veriut .

 Për Blagoj Angelovskin dhe Nadica Donevskin nga ESHR, Kampi  i trajnimit  katalizoi një ndryshim të mentalitetit.

“Më parë i mendoja të dhënat thjesht si një mjet teknik - tani e shoh se si, kur paraqiten qartë dhe vizualisht, ato mund të nxisin angazhimin publik dhe ndryshimet institucionale”, thotë Angelovski . “Kemi filluar të diskutojmë se si t’i shohim gjetjet e auditimit jo vetëm nga një perspektivë ligjore ose financiare, por edhe në aspektin se si politikat ndikojnë ndryshe te gratë dhe burrat. Ky është një ndryshim i madh për ne.”

Donevski shton: “Fitova një kuptim më të thellë se si të dhënat gjinore mund të përdoren jo vetëm për analiza, por edhe për avokim. Kjo më ndihmoi të mësoja mënyra të reja për të paraqitur të dhënat komplekse vizualisht dhe për t'i komunikuar ato në një mënyrë që është e arritshme për audienca më të gjera.”

Infografia fitoi vëmendje të konsiderueshme, duke arritur mbi 8,100 njerëz pasi u publikua në faqen e internetit të ESHR-s dhe UN Women dhe në mediat sociale, duke u shpërndarë drejtpërdrejt te më shumë se 1,200 palë të interesuara dhe duke u përdorur nga më shumë se 15 media.

Si rezultat i një partneriteti afatgjatë me UN Women në Maqedoninë e Veriut dhe Programin Rajonal Women Count për Evropën dhe Azinë Qendrore, ESHR ka filluar formalizimin e përdorimit të të dhënave të ndara sipas gjinisë në proceset e saj të auditimit. Sot, Donevski dhe Angelovski jo vetëm që po e përfshijnë gjininë në auditimet publike, por po ndihmojnë në formësimin e një kulture auditimi më gjithëpërfshirëse dhe të barabartë.

Pas Kapit të trajnimit , ESHR përfshin rregullisht të dhëna të ndara sipas gjinisë dhe rrëfimin e të dhënave si mjete të fuqishme në auditimet e tyre për të nxitur angazhimin publik dhe për të avokuar në mënyrë efektive për institucione publike që i përgjigjen çështjeve gjinore. Deri më tani, ESHR ka përfunduar dy auditime të fokusuara në aspektin gjinor - mbi masat qeveritare për barazinë gjinore dhe fuqizimin e grave rurale në tregun e punës - me një auditim tjetër të shërbimeve të dhunës me bazë gjinore që është duke u zhvilluar. ESHR ka zhvilluar gjithashtu udhëzime të brendshme për integrimin e çështjes gjinore në praktikat e auditimit, kështu që kjo bëhet një qasje standarde.

Ekipi “7 ditë”: Si po i mban kujdesi për fëmijët gratë jashtë fuqisë punëtore në Maqedoninë e Veriut? 

Këto statistika janë theksuar në një infografik të krijuar nga ekipi “7 Ditë” i aktivistëve dhe studiuesve të shoqërisë civile. Infografiku, i cili arriti mbi 8,000 persona, hedh dritë mbi ndikimin e përgjegjësive të kujdesit për fëmijët në pjesëmarrjen e grave në fuqinë punëtore dhe ofron zgjidhje të bazuara në të dhëna për të avokuar për investime në kujdesin ditor, rishpërndarjen e kujdesit dhe rikonfigurimin e punës.

Për Svetlana Papachek , Zëvendëspresidente e Organizatës lokale të Grave të Manastirit, Kampi i Trajnimit ishte një pikë kthese. Aftësitë që ajo fitoi në analizën dhe vizualizimin e të dhënave tani formësojnë punën e saj të përditshme - nga zhvillimi i projekteve dhe angazhimi i vendimmarrësve deri te mbështetja e mobilizimit të burimeve për organizatën e saj.

Një iniciativë që bashkë-udhëhoqi Kampin e trajnimit trajton varfërinë menstruale tek vajzat e shkollës së mesme. Duke u bazuar në të dhënat në lidhje me aksesin në produktet menstruale, ekipi i saj nisi një projekt që trajton varfërinë menstruale duke rritur ndërgjegjësimin dhe duke rritur aksesin në produkte. Si pjesë e kësaj përpjekjeje, ata instaluan shpërndarës të produkteve menstruale në shkollën e mesme mjekësore në Manastir - një qytet me një numër të lartë nxënësish nga komunitete vulnerabël.

Duke parë përpara, Papaçek dhe ekipi i saj po përgatisin tani një propozim formal për bashkinë për të siguruar një furnizim të rregullt me produkte menstruale në të gjitha shkollat e mesme - ose subvencione për nxënëset në rrezik social. "Kampi i trajnimit nuk na mësoi vetëm si të punonim me të dhënat", thotë ajo. "Na tregoi si t'i përdorim ato për të nxitur ndryshime të vërteta dhe të qëndrueshme."

Ekipi i “Feministeve ndërsektoriale”: #Kthejefaqen: Çfarë u mësojnë shkollat vajzave dhe djemve në Maqedoninë e Veriut?

"Gratë duhet të kujdesen për shtëpinë dhe fëmijët."

"Burrat duhet të fitojnë më shumë se gratë."

"Gratë duhet t'u binden burrave."

Këto janë vetëm disa nga mesazhet e kujtuara nga mbi 1,000 gra të anketuara në vitin 2020, të cilat pasqyrojnë normat gjinore me të cilat janë përballur gjatë arsimit të tyre formal.

Në përgjigje, “Feministet Ndërsektoriale” – një ekip avokatësh gjinorë dhe gazetarësh – analizuan këto dhe të dhëna të tjera gjatë Kampit të trajnimit dhe lançuan fushatën #Kthejefaqen për të sfiduar rolet dhe stereotipet tradicionale gjinore të përcjella përmes sistemit arsimor të Maqedonisë së Veriut. Përmes një serie videosh të animuara, fushata ekspozoi se si narrativat tradicionale rreth kujdesit për fëmijët, roleve shtëpiake dhe jetës publike vazhdojnë të formësojnë aspiratat dhe zgjedhjet jetësore të vajzave dhe grave. Me një shtrirje prej të paktën 1,600 personash në mediat sociale, videot ndihmuan në nxjerrjen në pah të nevojës urgjente për sisteme arsimore që i përgjigjen gjinisë.

E frymëzuar nga videot #Kthejefaqen, anëtarja e ekipit Sara Milenkovska dhe bashkëpunëtorët e saj - tani pjesë e Stella Network - lançuan fushatën “ Be a Wonder Girl ” për të fuqizuar vajzat që të besojnë në vetvete dhe të sfidojnë stereotipet gjinore.

“Duke përdorur statistikat gjinore dhe aftësitë e rrëfimit të të dhënave, ne krijuam asete të ndryshme të fushatës, duke përfshirë tabela reklamash, ekspozita arti, konkurs ilustrimi për strip , shfaqje teatrale dhe infografikë”, thotë Milenkovska.

Fushata synonte të avokonte për programe mentorimi për afërsisht 16,000 vajza të reja në të 108 shkollat e mesme në të gjithë Maqedoninë e Veriut.

“Jemi të emocionuar që, si rezultat i fushatës, Ministria e Arsimit ka dhënë qaej në shkolla për programin tonë të mentorimit”, shton ajo. “Kjo iniciativë do të nxisë rritjen personale, fuqizimin dhe suksesin akademik për gratë dhe vajzat e reja, ndërkohë që do të rrisë ndërgjegjësimin rreth stereotipeve gjinore dhe pabarazive me të cilat ato përballen gjatë gjithë udhëtimeve të tyre akademike dhe profesionale.”

tjetër e ekipit, Marta Tanevska, gazetare dhe shkrimtare, gjeti një drejtim të ri pas Kampit të trajnimit . Pasi zhvilloi së bashku fushatën #FlipthePage me video të animuara, ajo shkroi një histori të pasur me të dhëna për Platformën për Gazetari Investigative dhe Analiza (PINA), një OSHC lokale dhe media, mbi mënyrën se si stereotipet ndikojnë në zgjedhjet e karrierës së grave dhe një histori investigative rreth grave që pushohen nga puna para se të marrin lejen e lindjes, duke ngjallur interes të konsiderueshëm publik.

Ajo tregoi se si mentorimi i Kampit të trajnimit në vitin 2024 e ndihmoi më tej të zhvillonte aftësi komunikimi dhe avokimi afatgjata: “Mentorët më ndihmuan t’i shndërroja idetë e mëdha në diçka që mund të bëhej realisht – qoftë një artikull apo një fushatë.”

Ekipi “Waterfall”: Ndryshimi i grafikut: Si po formësojnë të dhënat gjinore kërkimin dhe akademinë

Hulumtuesit​ dhe aktivistët e shoqërisë civile nga ekipi “Waterfall” i nxorën në pah këto gjetje gjatë analizimit të hendekut gjinor të punësimit në Maqedoninë e Veriut. Edhe pse produkti i tyre i të dhënave nuk u përzgjodh gjatë fazës së prezantimit, njohuritë e gjeneruara - dhe aftësitë dhe njohuritë e fituara përmes Kampit të trajnimit u aplikuan më vonë në mjedise akademike , duke pasuruar si kërkimin ashtu edhe kurrikulat me të dhëna dhe analiza më të fuqishme gjinore .

Si asistent mësimdhënieje në Kolegjin Universitar Amerikan të Shkupit, Stefan Tanevski ka filluar të përdorë të dhëna dhe vizualizime gjinore në leksionet, kërkimet dhe blogjet e tij mbi statistikat. Një nga studimet e tij të fundit, i cili është bashkautor i politikave, eksploron se si barrierat strukturore dhe kulturore, si dhe stereotipet gjinore, ndikojnë në pjesëmarrjen e grave në fuqinë punëtore në Maqedoninë e Veriut. Gjetjet kryesore të studimit u prezantuan në një diskutim publik me organizatat e shoqërisë civile, gazetarët dhe avokatët e gjinisë për të kapërcyer hendekun midis kërkimit dhe dialogut politik, me një qëllim kryesor për të çuar përpara reformat e tregut të punës me ndjeshmëri gjinore në vend.

“Kampi stërvitor ishte i rëndësishëm në forcimin e të kuptuarit tim të të dhënave të ndara sipas gjinisë dhe implikimeve më të gjera të pabarazisë gjinore në tregun e punës ”, reflekton ai. “Kampi i trajnimit më pajisi me aftësi praktike të analizës së të dhënave dhe prezantimit, të cilat i zbatova drejtpërdrejt… Krijova vizualizime që më ndihmuan të komunikoja barrën e fshehur të punës së papaguar dhe të rrisja ndërgjegjësimin për këtë çështje”, thotë Tanevski .

Hulumtimi i tij fitoi terren pasi u prezantua në një diskutim publik të organizuar nga një grup ekspertësh kryesorë. Pas këtij eventi, disa gazetarë e ndoqën historinë, duke botuar artikuj që nxitën dialog publik mbi punën e papaguar shtëpiake dhe implikimet e saj ekonomike.

Ai ka përqafuar gjithashtu mjete të reja të vizualizimit të të dhënave të mësuara në kampin e trajnimit, siç është Datawrapper , të cilin tani e përdor për të krijuar pamje tërheqëse si për mësimdhënie ashtu edhe për blogun e tij, The Econ Digest , ku botoi një artikull mbi pjesëmarrjen e grave në fuqinë punëtore .

“Në dy modulet kryesore të studimeve universitare që jap mësim – Statistikë dhe Hyrje në Financë – unë vazhdimisht theksoj heterogjenitetin me bazë gjinore në analizën e të dhënave, siç është ilustrimi i hendekut gjinor në njohuritë financiare”, thotë Tanevski .

Të gjitha produktet përfundimtare nga Kampi i trajnimit u shpërndanë gjerësisht nëpërmjet platformave të njohura mediatike lokale, shoqërisë civile dhe rrjeteve akademike, dhe u promovuan në mënyrë aktive në mediat sociale, duke arritur të paktën 41,300 njerëz.

Kampi i trajnimit për të Dhënat Gjinore u organizua në bashkëpunim me OSHC Shkolla e të Dhënave në kuadër të një projekti për Barazinë Gjinore nga Zyra e UN Women në Maqedoninë e Veriut, i financuar nga Suedia dhe programi rajonal Women Count në Evropë dhe Azinë Qendrore.

Pikëpamjet e shprehura në produktet e zhvilluara janë ato të autorit/autorëve dhe nuk përfaqësojnë domosdoshmërisht pikëpamjet e UN Women, Kombeve të Bashkuara ose ndonjë prej organizatave të lidhura me të.